为切实深入员工、了解员工情况，推进我司本科生学风建设工作，PG电子于5月17-18日召开期中教学检查员工座谈会。出席本次系列座谈会的有梁文宏、于广伟、白瑀、王沁等十余名教师，2017-2019级各专业员工代表参加相应专业座谈会议。

老师们首先强调了会议的目的、意义，会议上指出了我司在着力提升教学质量的同时，也不忘深入员工，了解员工需求，提升员工全方位发展。通过各种渠道，加强员工和员工、员工和老师、员工和学院的沟通与联系。

随着会议的深入，各位老师就员工代表提出的就业需要的要求作出解答，强调员工们要有独立思考能力、学习规划能力；要平衡“平台优势”与“个人求索”。其次，老师们对考研政策分析和经验分享做出了相应解答，呼吁广大考研员工平衡心态，要养成好的作息习惯，保证作息规律；此外，针对考研升学率低，毕业班就业率低等问题，老师们也做出了理性分析，指出不要盲目的随大流，要有自己的想法，结合自身情况，做到心中有数。最后，梁老师介绍了三类竞赛：互联网＋、挑战杯和机械创新大赛，他鼓励大家积极参与各类竞赛，让员工们将学习和实践相结合，提高员工们的全面发展。

各位专业老师也对业员工学习方面做出了要求，强调员工们应加强智能制造专业特色课程CDLO的学习，把时间多花在编程上，主动利用网络、课后答疑等资源。同时，希望各位同学就专业特色的培养计划的修订可以多参与、多学习，多找问题，多给意见。

通过本次座谈会，不仅拉近了师生之间的关系，而且切实解决了员工们的问题。本次会议有助于学院公司产品工作的顺利开展，加快学院工作进程。同时，为我司员工工作打下良好基础，使我司进一步迈向更高层次，迎接崭新的美好未来。

PG电子

2021年5月18日